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蒙城县中医院中层干部竞聘上岗实施方案

更新时间:2019-12-10 20:12:00点击次数:8153

蒙城县中医院中层干部竞聘上岗实施方案


为推进我院人事制度改革,不断拓宽选人用人渠道,建立以“全员聘用、分层聘任”为主要内容的干部能进能出的用人机制,以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部能上能下的管理机制。通过改革,规范用人制度,全面提高我院干部队伍的素质。以竞争促激励,从而激发干部员工的工作积极性和创造性,促进我院健康全面发展。现结合我院实际,特制定本实施方案。?

一、指导思想

1、坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持年轻化、专业化的原则。

二、竞聘领导小组

为保证竞聘工作科学有序进行,特成立竞聘领导小组。名单如下:

组长:王洪彪

副组长:王勇、陆俊芹、夏良瑞、刘亮、郭浩亮

王飞、曹祥

成员:席红、刘亚辉、李晓斌、张慧、王昆

王少芳、田大侠、金耀民

三、竞聘岗位职数(专职)

(一)中层副职共3名:

     1、应急办:副主任1名;?

     2、业务拓展部:副主任1名;

     3、膳食营养科:副主任1名;

(二)非中层职位1个:团委:副书记1名。

四、竞聘岗位任职条件

1、基本条件

(1)身体健康;

(2)思想政治素质好,有较强的组织观念和大局意识;

(3)事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在群众中有较高的公认度;

(4)有一定的组织领导和协调管理能力,具备担任中层职务所需的相关知识和工作经验;

(5)工作作风扎实,公道正派,廉洁自律,善于团结同志。

2、资格条件:

(1)年龄:45周岁以下(团委副书记年龄应在28周岁以下);

(2)学历:大专及以上;

(3)工作年限:在本院工作2年以上;

(4)竞聘膳食营养科副主任需具有较强的奉献精神,在两年内必须考取临床营养师证,否则自动免职。

(5)对现任中层干部参加竞聘上岗的,视情况可以适当放宽任职资格条件。

3、政治条件:?政治立场坚定,坚决拥护党的领导,无党纪政纪处分不良记录。

五、竞聘选拔范围? 本次选拔面向我院全体在职职工。

六、竞聘程序与步骤?

(一)组织宣传动员

通过单位网站、公众号、工作群等形式发布拟竞聘岗位职位、职数、任职条件、竞聘程序、报名表等信息。明确实行竞聘上岗的目的、意义、程序和方法,使全体职工理解、支持并积极参与竞聘。

(二)报名:2019年12月11日起至12月17日止接受竞聘报名,报名人员须填写《中层干部岗位竞聘报名表》;竞聘者将报名表直接交人事科。

(三)资格审查:按照竞聘职位的聘任条件,由竞聘领导小组对竞聘人员进行资格审查,初步确定参加竞聘人选后予以公布并通知本人。

(四)竞聘演讲和答辩:组织竞聘演讲和答辩,由报名者根据拟聘岗位职责发表竞聘演讲并答辩。具体步骤:

1.评委成员外请专家。设一名记分员,一名计时员,一名监督员(由县卫健委抽调)。

2.抽签:由竞聘者抽签确定演讲及面试答辩顺序。

3.演讲:按抽签顺序,竞聘者首先就过去工作的总结、对竞聘岗位的认识和工作计划进行演讲,演讲时间10分钟;然后进行面试答辩,共3个问题,时间5分钟,所答辩的问题是针对每个竞聘岗位而设计的。

4.评分方法:现场打分,去掉一个最高分,一个最低分,由记分员计算出每位竞聘者得分平均值,监督员进行监督(评价总分值为100分)。由记分员填写《演讲及面试答辩评分汇总表》交监督员签字后现场公布结果。

(1)演讲过程50分

①工作总结评价25分:主要从以下两个方面进行评价:以往工作业绩表现15分;职业态度及操守10分。

②竞聘岗位认识和工作思路评价25分:主要从以下六个方面进行评价:岗位认识10分;工作思路15分。

(2)面试答辩过程50分

面试答辩过程评价50分:主要从竞聘者的语言表达能力、思维逻辑和说服应变力、举止仪表、答辩时间控制四个方面进行评分,具体评分细则见附件2.

评分原则:演讲及面试答辩总分一般最低不低于60分,最高不得高于90分,否则评委需写出打分情况说明。

5.评分成绩的使用原则:最终演讲答辩综合成绩任职底线为80分,依次从高分到低分进行排名。如果某岗位只有一人竞聘,其成绩仍需达到80分方可成为任职候选人。

(五)公示:对初定的聘任人选将在院内进行公示,公示时间自公示之日起为期七天。

(六)宣布聘用:公示结束后,院党委会研究决定最终聘任名单,由医院党委发任用文件,行政发聘任文件(试用期半年,试用期内进行工作责任目标评定)。

七、聘用待遇 中层副职岗位一经聘用执行行政后勤中层干部副职待遇,团委副书记岗位执行每月增加奖金600元。

八、有关说明 在竞聘工作中发现德才兼备、素质较好,因各种原因未能竞聘上岗的人员,将作为中层干部后备人选培养。本方案由竞聘领导小组负责解释。????


1.中层干部岗位竞聘报名表.doc

2.竞聘演讲答辩评分表.doc

3.竞聘演讲及面试答辩评分汇总表.doc